Δευτέρα 21 Μαρτίου 2016

Ενημερωτικό 5ο για συνεδρίαση ΠΥΣΠΕ Έβρου 10-3-16

Ενημερωτικό 5ο (Συνεδρίαση 10/03/16) 

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Στη συνεδρίαση του Συμβουλίου στις 10 Μαρτίου 2016, μεταξύ των θεμάτων ήταν και η «Πρόταση για διαθέσεις και τροποποιήσεις διαθέσεων εκπαιδευτικών για συμπλήρωση του υποχρεωτικού διδακτικού ωραρίου τους», όπου η διοίκηση πρότεινε τη διάθεση, για συμπλήρωση του υποχρεωτικού τους ωραρίου σε άλλες σχολικές μονάδες για 2 έως 6 ώρες, συναδέλφων που μέχρι τώρα έκαναν ενισχυτική στο σχολείο τοποθέτησής τους, προκειμένου, κυρίως, να μειωθούν οι υπερωρίες.
Η θέση μου ήταν ότι «η ενισχυτική διδασκαλία είναι διδακτικό έργο και μάλιστα απαραίτητο στις σχολικές μονάδες» και διαφώνησα με όλες τις μετακινήσεις που προτάθηκαν. Οι μετακινήσεις καταψηφίστηκαν και από την κα Νίκου, αναπληρωματική αιρετό που συμμετείχε.
Η μέθοδος της συμπλήρωσης ωραρίου σε άλλες μονάδες, όταν είναι τόσο λίγες οι διαθέσιμες ώρες, καθιστούν τους εκπ/κούς περιπλανώμενους εργαζόμενους, στερούν τους μαθητές από κάποιες ώρες ενισχυτικής διδ/λίας, αναστατώνουν τα σχολεία που πρέπει να καταρτίσουν νέα ωρολόγια προγράμματα με παραμέτρους που πολλές φορές δε συμβαδίζουν με τη φιλοσοφία των σχετικών υπουργικών αποφάσεων, γιατί απλά δε γίνεται να ικανοποιούνται όλες οι συνθήκες. Εν τέλει, η λογιστική προσέγγιση του θέματος αποβαίνει εις βάρος των εκπ/κών και της εκπ/σης.

Στο 3ο θέμα της Ημερήσιας Διάταξης «Γνωμοδότηση για αναγνώριση προϋπηρεσίας εκπαιδευτικών» χρειάστηκε, ενόψει της επανακατάταξης όλων σε νέα μισθολογικά κλιμάκια, να εξεταστούν και να γίνουν διορθώσεις στην προϋπηρεσία δύο συναδέλφων, ενώ έμειναν σε εκκρεμότητα δύο άλλων.
Όπως γνωρίζετε, ο Ν. 4354/15, με ισχύ από 1-1-16, αφορά σε μισθολογικές ρυθμίσεις και θέτει κάποια νέα δεδομένα στην αναγνώριση της προϋπηρεσίας.
Τίθενται υπόψη σας τα ακόλουθα, όπως αυτά προκύπτουν από τις διατάξεις των άρθρων 7, 11( παρ.4 α και β) και 26 του νόμου, σε συνδυασμό με τις οδηγίες της ερμηνευτικής εγκύκλιου του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους αριθμ. 2/1015/ΔΕΠ/5.1.2016 και σχετικής εγκυκλίου του Υπουργείου Δικαιοσύνης, Διαφάνειας & Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων με Αριθμ. Πρωτ. 9730οικ./18-2-16:
- Ως προϋπηρεσία αναγνωριζόμενη από το νέο μισθολόγιο, λογίζεται η παρασχεθείσα στους φορείς, όπως αυτοί αναφέρονται στην έκταση εφαρμογής του άρθρου 7 του ν.4354/2015 ( ήτοι Δημόσιο, ΟΤΑ, ΝΠΔΔ, ΝΠΙΔ και ΔΕΚΟ κεφ. Α' του ν. 3429/2005) των κρατών - μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης, ανεξαρτήτως του τυπικού προσόντος με το οποίο διανύθηκε, με σχέση εξαρτημένης εργασίας δημοσίου ή ιδιωτικού δικαίου αορίστου ή ορισμένου χρόνου-αποκλειομένων σε κάθε περίπτωση των συμβάσεων μίσθωσης έργου. Ως εκ τούτου, δεν δύναται να αναγνωριστεί προϋπηρεσία η οποία έχει παρασχεθεί στον ιδιωτικό τομέα.
- Κατά την πρώτη εφαρμογή του νέου νόμου, η μισθολογική κατάταξη των υπηρετούντων υπαλλήλων πραγματοποιείται σύμφωνα με τα τυπικά τους προσόντα, το χρόνο υπηρεσίας στο φορέα που υπηρετούν, καθώς και το χρόνο υπηρεσίας που έχει αναγνωριστεί από το φορέα αυτόν μέχρι και στις 31-12-2015.
- Μετά την αρχική κατάταξη των υπαλλήλων αυτών, αλλά και στις περιπτώσεις υπαλλήλων που διορίζονται μετά την 1-1-2016, είναι δυνατή η αναγνώριση προϋπηρεσίας που έχει προσφερθεί σε φορείς που κατά την ημερομηνία έναρξης ισχύος του νόμου αναφέρονται στην παρ. 1 του άρθρου 7. - Μετά τη μισθολογική κατάταξη, η μισθολογική εξέλιξη όλων των υπαλλήλων αναστέλλεται μέχρι τις 31-12-2017. Από 1-1-2018 η μισθολογική εξέλιξη ενεργοποιείται εκ νέου, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 11 συνυπολογιζόμενου και του τυχόν πλεονάζοντος χρόνου, που είχε υπολογισθεί κατά την αρχική κατάταξη, χωρίς όμως να λαμβάνεται υπόψη το χρονικό διάστημα που μεσολάβησε από την ημερομηνία έναρξης ισχύος των διατάξεων του παρόντος νόμου μέχρι τις 31-12-2017.
- Στην περίπτωση που έχει κατατεθεί αίτηση για αναγνώριση προϋπηρεσίας που δεν αναγνωριζόταν με το προηγούμενο νομοθετικό πλαίσιο αλλά αναγνωρίζεται πλέον με το ισχύον (π.χ. αναγνώριση προϋπηρεσίας σε ΝΠΙΔ για υπάλληλο του Δημοσίου), τότε θα πρέπει η αίτηση αναγνώρισης να υποβληθεί εκ νέου με την έναρξη ισχύος του νέου νόμου (1-1-2016) και τα σχετικά οικονομικά αποτελέσματα θα ανατρέχουν στην ημερομηνία υποβολής της εν λόγω αίτησης, λαμβανομένης υπόψη της ως άνω αναστολής.
- Απαραίτητη προϋπόθεση για την αναγνώριση των ανωτέρω προϋπηρεσιών, είναι να μην έχουν ήδη χρησιμοποιηθεί για τη χορήγηση καμίας άλλης οικονομικής παροχής (καταβολή αποζημίωσης) ή αναγνώρισης συνταξιοδοτικού δικαιώματος.
- Η αναγνώριση των ανωτέρω προϋπηρεσιών πραγματοποιείται με απόφαση του υπηρεσιακού συμβουλίου.

Σε ότι αφορά στην προηγούμενη εργασία στον ιδιωτικό τομέα, στο Ν. 4369/16 (ΦΕΚ 33,Α) με το άρθρο 28 αντικαθίσταται το άρθρο 98 του Ν. 3528/07 (Δημοσιοϋπαλληλικός Κώδικας) σχετικά με τη βαθμολογική κατάταξη ως εξής:
« 6. Προϋπηρεσία σε συναφές αντικείμενο έως επτά (7) έτη που έχει διανυθεί πριν από το διορισμό, εκτός του δημόσιου τομέα, λαμβάνεται υπόψη εφόσον αποδεικνύεται. Οι όροι και οι προϋποθέσεις αναγνώρισης της ως άνω προϋπηρεσίας, καθώς και κάθε άλλη αναγκαία λεπτομέρεια καθορίζονται με προεδρικό διάταγμα που εκδίδεται με πρόταση του Υπουργού Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης».
Υπενθυμίζεται ότι και οι διατάξεις του νόμου 4024/2011 (άρθρο 6) όριζαν κάτι παρόμοιο, αλλά το προεδρικό διάταγμα δεν εκδόθηκε ποτέ.

Νίκος Νικολαΐδης
Αιρετός ΠΥΣΠΕ Έβρου

Σάββατο 19 Μαρτίου 2016

Προσλήψεις αναπληρωτών 18-3-2016

Το Υπουργείο Παιδείας, Έρευνας και Θρησκευμάτων ανακοινώνει ότι για το σχολικό έτος 2015-16 προσλαμβάνονται ως προσωρινοί αναπληρωτές 24 εκπαιδευτικοί κλάδου ΠΕ70-Δασκάλων για την κάλυψη λειτουργικών κενών σε σχολικές μονάδες της Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης.

Οι προσλαμβανόμενοι οφείλουν να παρουσιαστούν στις Διευθύνσεις Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης για ανάληψη υπηρεσίας από τη Δευτέρα 21 έως και την Τρίτη 21 Μαρτίου 2016.

ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΩΝ ΠΕ70 18-3-2016

Στον Έβρο προσλαμβάνεται μία δασκάλα

ΑΑ
ΕΠΩΝΥΜΟ
ΟΝΟΜΑ
ΠΑΤΡΩΝΥΜΟ
ΚΛΑΔΟΣ
ΛΕΚΤΙΚΟ ΚΛΑΔΟΥ
1
ΠΑΠΑΔΟΥΔΗ
ΜΑΡΙΑ
ΔΡΟΣΟΣ
ΠΕ70
Δάσκαλοι


Ακόμη προσλαμβάνονται ως προσωρινοί αναπληρωτές 8 εκπαιδευτικοί πλήρους ωραρίου κλάδου ΠΕ60-Νηπιαγωγών, 11 εκπαιδευτικοί πλήρους ωραρίου και 1 μειωμένου ωραρίου κλάδου ΠΕ06-Αγγλικής Γλώσσας, 5 εκπαιδευτικοί πλήρους ωραρίου κλάδου ΠΕ11-Φυσικής Αγωγής και 2 εκπαιδευτικοί πλήρους ωραρίου κλάδων ΠΕ19 & ΠΕ20-Πληροφορικής για την κάλυψη λειτουργικών κενών σε σχολικές μονάδες της Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης.

ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΩΝ ΠΕ60, ΠΕ06, ΠΕ19_20

Τρίτη 8 Μαρτίου 2016

Θα συνεδριάσει το ΠΥΣΠΕ Έβρου στις 10/3/16

Την Πέμπτη 10/3/16 θα συνεδριάσει το ΠΥΣΠΕ Έβρου με τα παρακάτω θέματα στην ημερήσια διάταξη:

1.  Πρόταση για διαθέσεις και τροποποιήσεις διαθέσεων εκπαιδευτικών  για  συμπλήρωση του υποχρεωτικού διδακτικού  ωραρίου τους.
2.      Γνωμοδότηση για χορήγηση άδειας άσκησης ιδιωτικού έργου.
3.      Γνωμοδότηση για αναγνώριση προϋπηρεσίας εκπαιδευτικών.
4.      Πρόταση για απόσπαση εκπαιδευτικών.
5.      Ανάθεση υπερωριακής απασχόλησης σε εκπαιδευτικούς.
6.      Πρόταση για μονιμοποίηση εκπαιδευτικού.
7.      Πρόταση για αναγνώριση συνάφειας μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών.

Σάββατο 5 Μαρτίου 2016

Προσλήψεις αναπληρωτών 4-3-2016

Το Υπουργείο Παιδείας, Έρευνας και Θρησκευμάτων ανακοινώνει ότι για το σχολικό έτος 2015-2016 προσλαμβάνονται ως προσωρινοί αναπληρωτές 59 εκπαιδευτικοί του κλάδου ΠΕ70-Δασκάλων και 18 εκπαιδευτικοί του κλάδου ΠΕ60-Νηπιαγωγών καθώς και 11 εκπαιδευτικοί του κλάδου ΠΕ06-Αγγλικής Γλώσσας, 3 εκπαιδευτικοί του κλάδου ΠΕ11-Φυσικής Αγωγής, 2 εκπαιδευτικοί των κλάδων ΠΕ19&ΠΕ20-Πληροφορικής και 1 εκπαιδευτικός του κλάδου ΠΕ32-Θεατρικών Σπουδών με πλήρες ωράριο καθώς και 1 εκπαιδευτικός του κλάδου ΠΕ06-Αγγλικής Γλώσσας και 1 εκπαιδευτικός του κλάδου ΠΕ11-Φυσικής Αγωγής με μειωμένο ωράριο για την κάλυψη λειτουργικών κενών σε σχολικές μονάδες της Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης.

Οι προσλαμβανόμενοι οφείλουν να παρουσιαστούν στις Διευθύνσεις Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης για ανάληψη υπηρεσίας από τη Δευτέρα 7 έως και την Τρίτη 8 Μαρτίου 2016.

2016-03-04 ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΩΝ ΠΕ70, ΠΕ60, ΠΕ06, ΠΕ11, ΠΕ19/20, ΠΕ32

Στο Νομό Έβρου διορίζεται ένας εκπ/κός ΠΕ70.

ΑΑ
ΕΠΩΝΥΜΟ
ΟΝΟΜΑ
ΠΑΤΡΩΝΥΜΟ
ΚΛΑΔΟΣ
ΛΕΚΤΙΚΟ ΚΛΑΔΟΥ
1
ΣΑΜΨΑΛΑΚΗ
ΘΕΟΠΟΥΛΑ
ΧΑΡΑΛΑΜΠΟΣ
ΠΕ70
Δάσκαλοι

Παρασκευή 4 Μαρτίου 2016

Το σχολείο που βιώνουμε – το σχολείο που οραματιζόμαστε

Το Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε. με απόφασή του στις 21/12/2015 έθεσε υπόψη των εκπαιδευτικών την έναρξη πραγματοποίησης σειράς εκδηλώσεων με θέμα: «Το σχολείο που βιώνουμε – το σχολείο που οραματιζόμαστε. Κριτική και διεκδικήσεις» όπου τo κεντρικό ερώτημα είναι το πώς το σχολείο μπορεί να αλλάξει, να γίνει καλύτερο και ωφέλιμο για όλους τους μαθητές.